Vertrieb – Vergütungsspannen und Rollen

Jahres-Gesamtgehälter reichen – je nach Rolle – von ca. 30.000 bis 200.000 €.

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Gehälter nach Erfahrung

Junior-, Professional- und Senior-Rollen unterscheiden sich deutlich. Neben Berufserfahrung wirken Branche, Region und Unternehmensgröße stark auf die Vergütung.

Einflussfaktoren

• Unternehmensgröße und Tarifbindung
• Regionale Kaufkraft und Standortattraktivität
• Skill-Set (z. B. Tech-Stacks, Tools, Zertifikate)
• Verantwortung (Budget-, Führungs- und Projektverantwortung)

Tipps für Verhandlungen

1. Marktwerte mit mehreren Quellen vergleichen.
2. Eigene Beiträge quantifizieren (Umsatz, Effizienz, Qualität).
3. Gesamtpaket betrachten: Bonus, Urlaub, Weiterbildungen, Remote.

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